إعتصام مفتوح للعمال المؤقتين بالمياه الجوفية

الوادي الجديد-عادل السعداوى



ا
يانعيش عيشة فل يا نموت إحنا الكل ... 14 سنة أشغال في وزارة الأشغال مش ساكتين مش عايزين غير التثبيت والتعيين ... بهذه الشعارات نظم العاملون المؤقتين بوزارة الري والموارد المائية بالوادي الجديد وقفة إحتجاجاية أمام مبنى الإدارة بمدينة الخارجة اعتراضا منهم على سياسة التجاهل والإهمال التي تتبعها معهم وزارة الري والموارد المائية منذ عدة سنوات وتجاهلها لمطلبهم الرئيسي وهو التثبيت والتعيين خاصة أنهم قضوا أكثر من 14 عاما متواصلة في أعمال شاقة بالصحارى والحبال وفى ظروف مهنية صعبة جدا. سياسة التجاهل والإهمال حولت الوقفة الاحتجاجية الرمزية إلى اعتصام مفتوح وإضراب تام عن العمل تضاعف بمرور الوقت ليصل إلى إغلاق لجميع الأبواب المؤدية إلى المبنى وافتراش الأرض والإقامة الدائمة ليلا ونهارا أمام مبنى الإدارة بالخارجة وقد يتضاعف خلال الأيام القادمة إذا استمرت سياسة الطناش من قبل قيادات الوزارة والمحافظة .
العمال استغاثوا بالجمهورية اون لاين لنقل مأساتهم بالقلم والصورة إلى جميع الجهات المسئولة بعدما تخلى عنهم الجميع وتركوهم يواجهون المجهول .
قال سامي عبد السلام عبد النبي نطالب بحقنا المشروع في التثبيت والتعيين في عملنا بعد أن قضينا زهرة شبابنا في أعمال مهنية شاقة جدا بأجر زهيد لا يغنى ولا يسمن من جوع على أمل أن يتم تعينا في يوم من الأيام لكن الأيام طالت حتى بلغت 5 ألاف يوم و14 سنة أشغال شاقة وطرقنا كل الأبواب تنفيذيين وشعبيين ونواب شعب وشورى ومحافظ ووزير لكن للأسف لم نتلق غير وعود وكلام معسول ولم يتم تنفيذ أي شئ من تلك الوعود ولذا قررنا الدخول في اعتصام مفتوح وإضراب عن العمل لحين الاستجابة لمطالبنا المشروعة مشيرا إلى أن وزارة الري تكيل بمكيالين فقد قررت تعيين 700 متعاقد بمصلحة الميكانيكا والكهرباء .
أضاف محمود عشري فرج أنة يعمل بالوزارة منذ عدة سنوات بمرتب لا يتجاوز 300 جنية شهريا وهو لا يكفى حتى المواصلات ناهيك عن الزوجة والأولاد ومصاريف المدارس وإيجار الشقة والعلاج ومياه وكهرباء وعشرات الاحتياجات الضرورية الأخرى حقا أنها حياة صعبة جدا في الوقت الذي يحصل فيه زملائنا المعينون على عشرات أضعاف ما نحصل علية نحن على الرغم من أننا نعمل في بيئة عمل واحدة وفى مكان واحد والفارق الوحيد هو الراتب الشهري فقط .
ويكشف احمد على محمد عن معاناته طوال السنوات الماضية حيث كانت الإدارة تقوم بفصلهم من العمل كل 55 يومًا، حني لا يحصلون علي مرتب شهرين متتابعين ويجعل لهم الحق في مطالبة الوزارة بتثبيتهم ليظلوا بذلك عمالًا مؤقتين إلى الأبد لكن أمام إصرارنا استجابت الوزارة وتم تحرير عقود سنوية على الباب الثاني ووعدتنا بالنقل على الباب الأول لكن لم يحدث أي شيء.
أشار على محمود صالح إلى أن قطاع المياه الجوفية في حاجة ملحة للعمال والفنيين والسائقين المؤقتين حيث يمثلون أكثر من 60% من قوة العمل فضلا عن كفاءتهم و خبراتهم التي اكتسبوها طوال السنوات الماضية وبالتالي لا يمكن الاستغناء عنهم بلا يجب تقنيين أوضاعهم خاصة أن معظمهم متزوج ويعول .
أكد ادم محمد ادم وسيد حسن عبيد واحمد عبد الرازق أنهم معرضون وزملائهم بالفصل من العمل نتيجة إضرابهم عن العمل منذ أكثر من أسبوعين وقد تلقينا تهديدات بالفصل في حالة الاستمرار في اعتصامنا وحضر إلينا مدير القوى العاملة واستمع إلى مطالبنا ووعدنا بالحل خلال أيام قليلة لكن للأسف لم يتغير شيء مشيرين إلى الاستمرار في اعتصامهم إلى إن تتحقق مطالبهم كاملة
وقال محمود عريف سائق أنة يعمل سائق على إحدى سيارات الإدارة ويتنقل من مكان لأخر داخل الوادي وخارجة وحياته دائما معرضة للخطر وعلى الرغم من ذلك لم يتم تثبيته وفى حالة حدوث أي مكروه ستضيع جميع حقوقه وحقوق أسرته مشيرا إلى أن ابسط حقوق السائق هو التثبيت والتعيين .
ويتساءل كيف تحتسب ليلة السفر للسائق بمبلغ 7 جنيهات ؟هل هذا معقول ؟ بالطبع أنها مأساة حقيقية في الوقت الذي يحصل فيه المهندسون والمعينون على عشرات أضعاف هذا المبلغ الزهيد .