إعتصام العاملين بمديرية الشئون الإجتماعية بالوادى الجديد

مطـــــــالـــــــــــب
العاملين بمديرية الشئون الإجتماعية
بالـــــــــوادى الجـــديـــــد

1- تنفيذ تعليمات الجهاز المركــزى للمحاسبــات والمـــادة ( 11 ) للقـــانـــون ( 47 ) 0
2- تسكين العاملين كـــلا فـي داخل المجموعـــة النــوعيــة 0
3- مقر الجمعيات الأهلية يكون خارج المديرية وإتخاذ الإجراءات القانونية لما هو حاصل الآن 0
4- إجتماع شهري على الأقل ( جمعيــة عموميــة ) لدراســـة مشــاكــل العــامليــن 0
5- عدم تشغيل العاملين بعد المعاش بالجمعيات الأهلية المركزية والفرعية وإتاحة الفرص للشباب 0
إنهم قادرون على حركة العمل 0
6- تعيين المتعاقدين العاملين بالجمعيات منهم عمل فعلياً أكثر من 20 سنة عمل بالجمعيات وأيضاً الرائدات الريفيات ونقل درجاتهم المالية ولم يتم تعيينهم حتى الآن 0
7- إلزام الجمعيات بتعويض العاملين الذين يتفرغون بالعمل بهذه الجمعيات تعويضاً مالياً مساوياً بما يحصل عليه زملائهم بديوان المديرية والإدارات . ( مكافآت ) 0
8- إعادة النظر في ندب العاملين للعمل بالجمعيات في غير أوقات العمل الرسمية بصورة عادلة 0
9- تشكيل لجنة موحدة بالمديرية تتولى صرف وتوزيع كافة المكافآت التى ترد للإدارات بالمديرية سواء الضمان / الحماية / الباب الثالث / الأسر المنتجة / الحج .... إلخ . حيث يتم صرف المكافآت للجميع دون الإستئثار بالنفس 0
10- الطلبات العاجلة والملحة
الصرف وفقاً للقواعد المالية والقانونية ( الأجر المضاعف – الأجر الإضافي – مكافآت تشجيعية –
جهود غير عادية ) لجميع العاملين 0
11- صرف بدل النقدي ورصيد الأجازات دون رفع دعوى قضائية 0
12- تنفيذ الخطة التدريبية للمديرية بقاعات التدريب بالمديرية وتوزيع المحاضرات على المدربين بالمديرية بالعدل والمساواة وبالأخص منع إقامة الدورات التدريبية بإدارة الداخلة الإجتماعية أسوة بباقي الإدارات 0ومساءلة المتسبب عن المخالفات المالية التى شابت تنفيذ الدورات في الأعوام الأخيرة 0
13- سد العجز الشديد بالنسبة لوظائف الباحثين والإخصائيين والمراجعين في ديوان المديرية والإدارات الإجتماعية والوحدات 0
14- مساواة العامليــن بمديريــة الشئـــون الإجتماعيـــة بالعامليـن بالتأمينــات الإجتماعيــة في حــافـــز
الإثابة 400 % بدلاً 200 % 0
15- رفع حافز الجذب يكون 150 % من الأجر الأساسي أسوة بالمحافظات النائية ( مثل محافظة سيناء ) 0
16- تحديد مكافأة نهاية الخدمة بواقع ثلاثة شهور عن كل سنة فعلية بدلاً من شهر 0
17- إختيار القيادات التنفيذية من المديرية ( مدير المديرية – وكيل المديرية ) 0
18- صدر قرار الجهاز المركزى رقم 841 لسنة 2005 برفع المديرية للمستوى ( أ ) وإعادة الهيكل الوظيفي التنظيمي للمديرية ولم يتم التنفيذ حتى الآن 0
19- إعادة صرف بدل التفرغ للزراعيين بعد وقفه دون سند قانونى 0
20- كادر عمل للإخصائيين الإجتماعيين بالمديرية حيث إنهم يتعاملون مع كل الحالات المريض منهم والسليم بإختلاف أعمارهم ومستوياتهم والقانونيين والتجاريين والزراعيين 0
21- تعيين أبناء العاملين بالمديرية أسوة ببعض المصالح كما يتم في باقي المصالح 0

العــــــــــامـــلـــــون
بمديرية الشئون الإجتماعية
بالــــــــوادى الجـــديــــــد